LinkedIn z rekruterem. Konsultacje

Po sukcesie naszego sierpniowego webinarium „LinkedIn z rekruterem. Daj się znaleźć łowcom prawniczych talentów”, w którym wzięło udział ponad 100 osób, otrzymałyśmy sporo zapytań z prośbą o indywidualne konsultacje w formule online.
Stąd pomysł na „LinkedIn z rekruterem. Konsultacje”, które każdy może zamówić u nas indywidualnie. Dwugodzinna konsultacja w cenie 599 pln netto przebiega w formule online za pośrednictwem platformy zoom. W trakcie spotkania 1:1:
- przeanalizujemy Twój profil na LinkedIn w takich aspektach jak: zdjęcie profilowe, cover photo, nagłówek i podsumowanie;
- przyjrzymy się wszystkim pozostałym polom, które w ramach budowania profilu indywidualnego można nie tylko wypełnić, ale także stale uzupełniać, jak wykształcenie, doświadczenie zawodowe, publikacje, certyfikaty, polecane, organizacje… i wiele innych;
- omówimy zasady i metody udzielania i pozyskiwania rekomendacji i potwierdzania umiejętności;
- podpowiemy, kogo i jak zapraszać do sieci kontaktów, wskażemy także jak szukać konkretnych osób, jakich formuł używać w wysyłanych wiadomościach;
- przedstawimy bezpłatne funkcjonalności serwisu, które mogą przydać się osobom rozważającym zmianę miejsca pracy, w tym stosowane #, obserwacje i powiadomienia o ofertach pracy, oznaczenia Open to work i hiring, i wiele innych;
- odpowiemy na ewentualne pytania, dotyczące poszukiwania pracy z wykorzystaniem LinkedIn.
Dla kogo jest ten produkt?
„LinkedIn z rekruterem. Konsultacje” będzie szczególny przydatny osobom, które:
- aktywnie szukają nowej pracy;
- chcą zmienić pracę;
- rozważają zmianę pracy, ale na razie nie mają konkretnego pomysłu i chciałyby po prostu otrzymywać więcej zapytań od rekruterów czy informacji o trwających rekrutacjach;
- chcą mieć aktualny, interesujący dla rekruterów, klientów czy partnerów biznesowych profil;
- chcą być bardziej widoczni jako profesjonaliści / eksperci w ramach LinkedIn.
„LinkedIn z rekruterem. Konsultacje” – korzyści
- Poznasz i zrozumiesz specyfikę i zasady działania profesjonalnej sieci biznesowe LinkedIn.
- Wspólnie z ekspertami l’expertlab, którzy doradzają w projektach rekrutacyjnych – stworzysz atrakcyjny z punktu widzenia rekruterów, klientów i parterów biznesowych profil, który zwiększy szanse na otrzymywanie propozycji udziału w procesach rekrutacyjnych.
- Nauczysz się samodzielnie wyszukiwać wartościowe i perspektywiczne kontakty, ustawiać powiadomienia o ogłoszeniach rekrutacyjnych i wyszukiwać konkretne oferty.
Zamów konsultację >>>
Jeśli potrzebujesz innego wsparcia w zakresie LinkedIn, innego obszaru konsultacji lub bardziej obszernego szkolenia z LinkedIn? Skontaktuj się z nami – omówimy zakres i możliwości, w jakich nasi doradcy mogą Cię wesprzeć.
Dodatkowe informacje:
- Dwugodzinna konsultacja przebiega w formule online, za pośrednictwem platformy zoom, w uzgodnionym terminie, który zostanie ustalony indywidualnie.
- Na kilka dni przed konsultacją, uczestnik otrzymuje dedykowany dla niego link zabezpieczonego wirtualnego pokoju.
- Warunkiem umówienie konsultacji i przekazania linka do wirtualnego pokoju jest opłacenie faktury pro-forma, w oparciu o dane przesłane dane. Następnie wysyłana jest faktura VAT.
- Podczas spotkania proponujemy współdzielenie i wzajemne udostępnianie ekranu z analizowanym profilem indywidualnym. Ułatwi to zademonstrowanie poszczególnych funkcji LinkedIn.
- Możliwa jest jednokrotna zmiana wybranego terminu konsultacji najpóźniej na 1 dzień (24 godziny) przed wybranym terminem. Doradca zaproponuje wówczas inny możliwy termin spotkania. Konsultacje odwołane z krótszym niż 24 godziny wyprzedzeniem czasowym lub których termin jest zmieniany po raz drugi – przepadają, w takich wypadkach l’expertlab nie zwraca opłaty.
- Na tydzień i na dzień przed l’expertlab wysyła przypomnienia o umówionych konsultacjach.
- Konsultacje rozpoczynają się o uzgodnionej godzinie. Doradca l’expertlab oczekuje 15 min od godziny rozpoczęcia umówionej konsultacji. Jeśli uczestnik konsultacji nie zaloguje się w ciągu 15 minut od omówionej godziny, nie informując doradcę o problemach technicznych – doradca zamyka pokój, uznając konsultację za zrealizowaną.
wstecz
czytaj inne

Grupy
docelowe kancelarii prawnych – krótki przewodnikDlaczego niektórzy prawnicy osiągają znacznie lepsze wyniki w przyciąganiu klientów? Odpowiedź kryje się w jednym kluczowym elemencie strategii marketingowej każdej kancelarii prawnej – mowa tu o grupach docelowych, znanych również jako segmenty rynku. To dzięki nim możemy skutecznie dotrzeć do potencjalnych klientów oraz dopasować nasze usługi i produkty do ich potrzeb. Jak określić grupę docelową? […]
czytaj więcej
Radca
prawny na LinkedIn – jak tworzyć wizerunek profesjonalisty i pozyskiwać klientów?Zachęcamy do lektury artykułu „Radca prawny na LinkedIn – jak tworzyć wizerunek profesjonalisty i pozyskiwać klientów”, który ukazał się w numerze maj/czerwiec 2023 r. dwumiesięcznika „Radca prawny”. Dr Joanna Roszak i Kamila Lewandowska podpowiadają w nim na co radcowie prawni powinni zwrócić uwagę, tworząc i zarządzając swoim profilem na LinkedIn, a także jak wykorzystać serwis do efektywnego budowania […]
czytaj więcej
SZKOLENIE:
Nieodpłatne narzędzia Google dla prawników – zwiększ efektywność w pracy!DLA KOGO Szkolenie dedykowane jest: Szkolenie jest odpowiednie zarówno dla osób początkujących, jak i tych, którzy chcą uzupełnić swoją wiedzę. Dzięki praktycznym wskazówkom i cennym informacjom, zdobędziesz umiejętności, które pozwolą Ci pracować wydajniej, osiągać lepsze wyniki i zaoszczędzą Twój czas. Dzięki możliwościom pracy zespołowej, zoptymalizujesz procesy i będziesz skutecznie zarządzać projektami, minimalizując jednocześnie nakłady czasowe. […]
czytaj więcej